关于领俊 首选领俊 人力资源战略 企业文化 长远企业和人事架构 开发 人才招聘 优秀人才培育 薪酬福利 绩效评估 员工培训和职业规划 人事管理计算机系统 郭耀佳 梁秀慈 客户的反馈 人才招聘 企业文化 顾客服务 员工个人素质 绩效管理 团队建设   案例参考   为香港最具规模的银行集团之一开发核心才干模型及功能才干模型 为一家著名的航空公司开发核心才干模型、功能才干模型及绩效评估制度 为一家跨国药厂提供岗位描述、岗位名称和岗位评估的整合方案 为东方海外提供招聘技巧提升培训 为一家美资电子生产商制定全球人力调动规划政策 为业内占领导地位的电子产品设计及生产商提供人力资源审计服务 为全球最具规模的覆铜面板生产商之一开发人力资源机制及进行团队建设 活动 为一家在亚洲首要的国际电讯及人造卫星服务公司进行重组 为内地一家银行提供人力资源整合方案 为澳门彩票有限公司提供「才干为本招聘技巧工作坊」 为内地一家连锁店提供全方位人力资源顾问服务 为诺基亚提供团队建设活动 为一家在全球占领导地位的物流公司提供顾客服务提升方案 为一家在美国的银行进行团队建设 页首     本网站以Internet Explorer (5.0 或以上版本) 为网页设计的标准。如欲达至最佳视觉效果，请以800x600解像度浏览为最佳。 2005 领俊顾问有限公司。版权所有。