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人力資源戰略 - 必勝之道

企業文化 - 最具啟發性的價值觀

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人才招聘 - 最優秀的團隊

優秀人才培育 - 用人唯才

薪酬福利 - 最合理的回報

績效評估 - 最客觀及可量化的評核

員工培訓和職業規劃 - 最關鍵的管理及功能才幹

人事管理電腦系統 - 最具效益的工具及方法

 

 

 

 


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