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培训课程及团队建设活动 |
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员工个人素质
主管的角色
人力资源经理的角色
人际关系技巧
高效会议管理技巧
带领变革管理技巧
主管的角色
| 目标 |
| 透过此工作坊，学员将学会: |
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深入了解身为主管的责任，掌握达成团队目标的技巧 |
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要成为企业成功主管的必要技巧 |
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如何能取得持续性的卓越表现 |
学员
主管
语言
英语、广东话或普通话
需时
按课程内容而定
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人力资源经理的角色
| 目标 |
| 透过此工作坊，学员将学会: |
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认清人力资源管理的最新趋势及最佳人力资本管理模式 |
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设计和推行一套高效率与高效益的人力资源战略，藉此提升员工绩效，促进企业的长远发展 |
学员
人力资源部管理层及行政人员
语言
英语、广东话或普通话
需时
1 天
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人际关系技巧
| 目标 |
| 透过此工作坊，学员将学会: |
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认清自己的性格类别 |
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欣赏不同性格的人，懂得如何与他人同心合力，发挥协同作用 |
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有效化解纠纷的基本步骤和技巧，能在紧张的工作环境中保持和谐的气氛 |
学员
各阶层员工
语言
英语、广东话或普通话
需时
1 天
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高效会议管理技巧
| 目标 |
| 透过此工作坊，学员将学会: |
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如何有效地规划、组织、和主持业务会议，达到会议目标 |
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取得会议成员的支持和积极参与 |
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提高管治能力，集思广益，有效处理异见 |
学员
管理层及行政人员
语言
英语、广东话或普通话
需时
1 天
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带领变革管理技巧
| 目标 |
| 透过此工作坊，学员将学会: |
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识别不同的变革阶段及目的 |
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引导员工在变革过程中，以积极正面的态度接受转变 |
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预测变革带来的影响，部署计策将负面影响减至最低 |
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在企业变革中，作为领导者必备的技巧 |
学员
管理层及行政人员
语言
英语、广东话或普通话
需时
1 天
如对上述课程感兴趣或欲索取进一步信息,请联络我们。
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