培训课程及团队建设活动
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员工个人素质

主管的角色
人力资源经理的角色
人际关系技巧
高效会议管理技巧
带领变革管理技巧


主管的角色

目标
透过此工作坊,学员将学会:

深入了解身为主管的责任,掌握达成团队目标的技巧

要成为企业成功主管的必要技巧

如何能取得持续性的卓越表现

学员
主管

语言
英语、广东话或普通话

需时
按课程内容而定

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人力资源经理的角色

目标
透过此工作坊,学员将学会:
认清人力资源管理的最新趋势及最佳人力资本管理模式

设计和推行一套高效率与高效益的人力资源战略,藉此提升员工绩效,促进企业的长远发展

学员
人力资源部管理层及行政人员

语言
英语、广东话或普通话

需时
1 天

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人际关系技巧

目标
透过此工作坊,学员将学会:

认清自己的性格类别

欣赏不同性格的人,懂得如何与他人同心合力,发挥协同作用

有效化解纠纷的基本步骤和技巧,能在紧张的工作环境中保持和谐的气氛

学员
各阶层员工

语言
英语、广东话或普通话

需时
1 天

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高效会议管理技巧

目标
透过此工作坊,学员将学会:
如何有效地规划、组织、和主持业务会议,达到会议目标
取得会议成员的支持和积极参与
提高管治能力,集思广益,有效处理异见

学员
管理层及行政人员

语言
英语、广东话或普通话

需时
1 天

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带领变革管理技巧

目标
透过此工作坊,学员将学会:
识别不同的变革阶段及目的
引导员工在变革过程中,以积极正面的态度接受转变
预测变革带来的影响,部署计策将负面影响减至最低
在企业变革中,作为领导者必备的技巧

学员
管理层及行政人员

语言
英语、广东话或普通话

需时
1 天

如对上述课程感兴趣或欲索取进一步信息,请联络我们

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