培训课程
 


培训课程及团队建设活动

透过高效培训,用人唯才,各善其任

提供员工培训课程,乃确保不断提升他们的技能及素质的最有效和实际的渠道。培训课程使他们掌握最新的市场信息及洞悉最佳的业务营运方法。长远而言,优质的培训,能让员工的能力及潜质得到最大的发挥,为企业带来持久的竞争力。


量身订造培训方案

我们先与客户讨论并确定其培训需要,再根据客户之财务预算、指定的地点和时间、目标等,为客户量身订造培训方案。我们提供多元化的培训形式,包括讲座
、研讨会、工作坊、团队建设活动、体验式培训规划等,务求透过最高效的培训模式将管理层的信息和要求成功传递给有关的员工。

从实践中学习

我们所有的课程设计均具高度的互动性,带领学员积极参与,从实践中学习。因此,除讲课环节外,课堂中会适量安排不同形式的活动如小组讨论、角色扮演、案例分析、团队修炼和录像示范等,加强培训的趣味性与果效。

丰富的实战经验

我们所有的导师都是经验丰富的专业培训人员,拥有多年为不同行业及规模的企业提供各类培训的实战经验。培训师凭借其高水平的语言能力和对教授不同文化背景学员的熟炼技巧,我们可按客户的要求以多种语言授课包括英语、广东话或普通话。

领俊提供的员工及企业管理培训课程和团队建设活动涵盖广泛,大致可归纳为以下六大范畴,而课程都具备以下特质:
人才招聘
企业文化
顾客服务
员工个人素质
绩效管理
团队建设

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