培訓課程
 


培訓課程及團隊建設活動

透過高效培訓,用人唯才,各善其任

提供員工培訓課程,乃確保不斷提升他們的技能及素質的最有效和實際的管道。培訓課程使他們掌握最新的市場訊息及洞悉最佳的業務營運方法。長遠而言,優質的培訓,能讓員工的能力及潛質得到最大的發揮,為企業帶來持久的競爭力。

量身訂造培訓方案

我們先與客戶討論並確定其培訓需要,再根據客戶之財務預算、指定的地點和時間、目標等,為客戶量身訂造培訓方案。我們提供多元化的培訓形式,包括講座
、研討會、工作坊、團隊建設活動、體驗式培訓規劃等,務求透過最高效的培訓模式將管理層的資訊和要求成功傳遞給有關的員工。

從實踐中學習

我們所有的課程設計均具高度的互動性,帶領學員積極參與,從實踐中學習。因此,除講課環節外,課堂中會適量安排不同形式的活動如小組討論、角色扮演、案例分析、團隊修煉和錄影示範等,加強培訓的趣味性與果效。

豐富的實戰經驗

我們所有的導師都是經驗豐富的專業培訓人員,擁有多年為不同行業及規模的企業提供各類培訓的實戰經驗。培訓師憑藉其高水準的語言能力和對教授不同文化背景學員的熟煉技巧,我們可按客戶的要求以多種語言授課包括英語、廣東話或普通話。

領俊提供的員工及企業管理培訓課程和團隊建設活動涵蓋廣泛,大致可歸納為以下六大範疇,而課程都具備以下特質:

人才招聘
企業文化
顧客服務
員工個人素質
績效管理
團隊建設

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