An Architect of Organizational Capabilities
領俊顧問有限公司是一家穩健的人力資源及培訓服務顧問公司，提供和實施全面的人事管理及培訓整合方案。儼如一個建築師，領俊精於運用戰略、技術及資源，針對客戶所需，致力提供專業的諮詢服務，創建企業能力，使它們配置最優質的人才、管理技巧、人事政策及流程，以及富推動力的企業文化。加上我們在知識及技能傳授上無可比擬的堅持和能力，企業都能藉此成功提升競爭力，從而達到業績指標，創造持久的業務成效。
領俊帶領各地不同行業的企業，透過專業、完善的人力資源管理解決方案，創造成功業務。我們提供的項目管理服務，從構思、策劃、執行到成效的評估及鞏固，一應俱全，對每個細節我們均全力以赴，一絲不茍。
領俊的人事管理方案包括人力資源戰略、企業文化、長遠企業和人事架構開發、人才招聘、優秀人才培育、薪酬福利、績效評估、員工培訓和職業規劃及人事管理電腦系統。我們最終的目標是令客戶透過完善、具效益的人力資源戰略、政策、制度及流程，將人力資本最大化，以勝人一籌的企業競爭力，在市場上節節領先。
我們曾經找過不少知名跨國顧問公司，很少聘用規模較小的公司服務，但是次合作，改變了我們的看法。在過去兩年多，我們聘請領俊作為我們的長期合作夥伴，從人力資源策略、組織結構、職位說明、招聘、員工能力測評、績效管理、管理者培訓、工資、激勵方案、以至人力成本預算，領俊不但幫我們制定完整方案，最為重要的是如何執行，改進我們的落實情況，令我們的人力資源服務效率及水準得以大大提升，為整個公司的人事管理系統和業務發展增值。我推薦兩位創辦人是因為他們不僅能做到以客為尊，甚至是超越客戶的期望。
本行之信用卡中心，於2002年4月至2002年10月期間聘請領俊提供一系列人事管理項目，對於領俊所提供的專業顧問服務，本中心表示滿意。領俊積極主動地瞭解本中心的需要，為本中心提供專業及與時並進的優化人事管理機制。對於政策的可行性、內部溝通，處處表示關懷，並給予本中心很多寶貴的意見。
領俊顧問有限公司擁有超過二十年的人事管理經驗，為客戶提供專業顧問和培訓服務，效果良好。創辦人郭耀佳先生及梁秀慈顧問總監具豐富的人事管理實務經驗，在課堂上能為學員講授多方面有關人事管理的知識和技巧，對學員在工作方面很有啟發和幫助。
聯絡我們