領俊顧問有限公司創辦人郭耀佳先生為資深人事管理專才，從事人力資源管理超過二十年，曾出任多間跨國企業人力資源部門高層要職，當中包括花旗銀行、恒生銀行、星加坡發展銀行、第一太平銀行等。其職務範圍廣泛，包括企業文化營造、公司合併、人事政策及方針制定、人力資源招募及規劃、薪酬及福利機制、行政人員培訓及員工關係等。創辦領俊顧問有限公司前，郭先生任職星加坡發展銀行香港區人力資源部總經理，並出任該行顧客服務促進委員會主席。

郭先生曾處理不少極具挑戰性的人事管理項目，包括公司合併後出現之文化衝擊、嚴重員工流失及企業人手編制重整等，並於任職星加坡發展銀行期間創造當時全亞洲規模最大、由逾千名員工參與的體驗式培訓活動。在革新公司文化、締造企業服務及團隊精神方面，成績斐然。

郭先生獲 Human Resources Magazine 選為「全年最佳人力資 源經理」，以嘉許其在人事管理方面出色的表現。同年，獲香港特別行政區勞工 處頒發「良好人事管理獎」，表揚其在人事管理方面包括成功建立富推動力、具效率的員工隊伍、促進和諧的勞資關係、以及有效地利用人力資本戰略協助企業業務發展等超卓成就。

憑其豐富的人事管理實務經驗及卓越的領導才能，郭先生致力為不同行業的客戶提供針對性及具效益的人力資源解決方案，公司成立以來，一直贏得客戶高度的信賴和支援。

郭先生擁有碩士銜 “MSc in Training & Human Resources Management”。