领俊顾问有限公司创办人郭耀佳先生为资深人事管理专才，从事人力资源管理超过二十年，曾出任多间跨国企业人力资源部门高层要职，当中包括花旗银行、恒生银行、星加坡发展银行、第一太平银行等。其职务范围广泛，包括企业文化营造、公司合并、人事政策及方针制定、人力资源招募及规划、薪酬及福利机制、行政人员培训及员工关系等。创办领俊顾问有限公司前，郭先生任职星加坡发展银行香港区人力资源部总经理，并出任该行顾客服务促进委员会主席。

郭先生曾处理不少极具挑战性的人事管理项目，包括公司合并后出现之文化冲击、严重员工流失及企业人手编制重整等，并于任职星加坡发展银行期间创造当时全亚洲规模最大、由逾千名员工参与的体验式培训活动。在革新公司文化、缔造企业服务及团队精神方面，成绩斐然。

于二零零一年，郭先生获Human Resources Magazine 选为「全年最佳人力资源经理」，以嘉许其在人事管理方面出色的表现。同年，获香港特别行政区劳工处颁发「良好人事管理奖」，表扬其在人事管理方面包括成功建立富推动力、具效率的员工队伍、促进和谐的劳资关系、以及有效地利用人力资本战略协助企业业务发展等超卓成就。

凭其丰富的人事管理实务经验及卓越的领导才能，郭先生致力为不同行业的客户提供针对性及具效益的人力资源解决方案，公司成立以来，一直赢得客户高度的信赖和支持。

郭先生拥有硕士衔 “MSc in Training & Human Resources Management”。